El aguinaldo es uno de los beneficios laborales más esperados por los trabajadores en El Salvador, especialmente durante la época navideña. Este pago adicional es una compensación económica que todos los empleados tienen derecho a recibir. En este blog, te explicaremos detalladamente qué es el aguinaldo, quiénes tienen derecho a él, cómo se calcula y cuáles son las implicaciones legales de su pago.

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es un beneficio laboral anual obligatorio que los empleadores deben pagar a sus empleados. Este pago adicional se realiza antes del 20 de diciembre de cada año y tiene como objetivo proporcionar a los trabajadores un ingreso extra durante la temporada navideña.

Marco legal del aguinaldo

El pago del aguinaldo está regulado por el Código de Trabajo de El Salvador, específicamente en los artículos 196 al 202. Estos artículos establecen las condiciones y montos que deben pagarse, dependiendo del tiempo de servicio del empleado.

¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?

Todos los empleados que han trabajado al menos un año para el mismo empleador tienen derecho a recibir el aguinaldo. Este derecho es aplicable tanto a empleados permanentes como temporales, siempre y cuando cumplan con el requisito del tiempo de servicio.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El monto del aguinaldo varía según el tiempo que el trabajador ha estado en la empresa. A continuación, se detalla cómo se calcula el aguinaldo basado en el tiempo de servicio:

• Tiempo de servicio entre 1 y 3 años:

El trabajador recibirá un aguinaldo equivalente a 15 días de salario.

• Tiempo de servicio entre 3 y 10 años:

El trabajador recibirá un aguinaldo equivalente a 19 días de salario.

• Tiempo de servicio mayor a 10 años:

El trabajador recibirá un aguinaldo equivalente a 21 días de salario.

Fórmula para calcular el aguinaldo:

Aguinaldo=Salario diario× Días de aguinaldo

Ejemplo de cálculo:

Si María ha trabajado en una empresa durante 5 años y su salario mensual es de $600, su salario diario sería $20 (asumiendo un mes de 30 días).

Para calcular su aguinaldo:

Aguinaldo=20×19=380

María recibirá $380 como aguinaldo.

Implicaciones legales del pago del aguinaldo

Pago oportuno:

El aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre. El incumplimiento en la fecha de pago puede resultar en sanciones para el empleador.

Exención de impuestos:

El aguinaldo está exento de impuestos hasta un monto equivalente al salario mínimo de 30 días. Cualquier cantidad que exceda este monto estará sujeta a retenciones fiscales.

Proporcionalidad en el aguinaldo:

Si un trabajador no ha completado un año de servicio, pero ha trabajado más de 6 meses, tiene derecho a un aguinaldo proporcional. Esto se calcula en función del tiempo trabajado.

Principales vulneraciones al derecho del aguinaldo

La principal vulneración al derecho del aguinaldo ocurre cuando los empleadores no realizan el pago correspondiente o lo hacen de manera parcial. Esto puede generar conflictos laborales y sanciones legales.

Ejemplos prácticos de cálculo del aguinaldo

Aguinaldo proporcional:

Pedro ha trabajado en una empresa desde el 1 de marzo hasta el 30 de noviembre, totalizando 9 meses. Su salario mensual es de $450.

Para calcular su aguinaldo proporcional:

Determinamos su salario diario: 

Salario diario=450/30=15 Salario diario=450/30=15

Calculamos el aguinaldo proporcional:

Aguinaldo=15×(15×912)=15×11.25=168.75

Pedro recibirá $168.75 como aguinaldo proporcional.

Conclusión

El aguinaldo es un derecho laboral esencial que proporciona a los trabajadores un ingreso extra durante la temporada navideña. Entender cómo se calcula y las obligaciones legales relacionadas es crucial tanto para empleados como para empleadores en El Salvador. Asegúrate de cumplir con los requisitos legales y de realizar el pago oportuno para mantener una relación laboral justa y armoniosa. Si tienes dudas sobre el cálculo o el pago del aguinaldo, no dudes en contactarnos para poder brindarte asesoría, en Abako estamos comprometidos con la justa remuneración de los derechos laborales de los salvadoreños.